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Votre entreprise peut produire ses vidéos en interne. À condition d’avoir le bon système.

Je suis Olivier Germain. Avec Studio Interne, j’aide les dirigeants, consultants, formateurs, PME, RH et services communication à structurer une production vidéo interne simple, fiable et durable.

Diagnostic • studio vidéo interne • académie vidéo • formation terrain • workflow image/son/fichiers • accompagnement mensuel

Olivier Germain accompagnant une équipe dans la mise en place d’un studio vidéo interne
Un accompagnement entre stratégie vidéo, installation technique, formation et méthode de production.
Produire plus souventsans relancer un projet lourd à chaque vidéo.
Garder le bon niveauavec des formats cadrés, reproductibles et réalistes.

La vidéo est devenue indispensable. Mais sa production reste souvent trop dépendante.

Recrutement, marque employeur, communication interne, expertise, formation, support commercial, témoignages, réseaux sociaux : les besoins augmentent. Pourtant, beaucoup d’organisations produisent peu, tardivement ou uniquement lorsqu’un budget externe est validé.

Pas de système clair

Les idées existent, mais il manque un cadre simple pour choisir les bons formats, organiser les tournages et sortir les vidéos régulièrement.

Dépendance aux prestataires

Chaque vidéo devient un projet complet : brief, devis, planning, tournage, montage, retours et validations. C’est pertinent pour certains films, mais lourd pour les contenus récurrents.

Matériel sous-utilisé

Un smartphone, une caméra, un micro ou une lumière ne suffisent pas. Sans méthode, sans référent et sans workflow, le matériel ne crée pas l’autonomie.

Le bon objectif n’est pas de tout produire soi-même.

Le bon objectif est de savoir quoi internaliser, quoi externaliser, et comment créer une capacité vidéo interne fiable pour les contenus simples, utiles et réguliers.

2 à 4formats récurrents à standardiser en priorité
1référent interne à responsabiliser
5 minpour installer un setup simple et prêt à tourner
6-8 sem.pour lancer une autonomie réelle selon le contexte

Une méthode entre production vidéo, pédagogie et logique IT.

Studio Interne ne se limite pas à une formation vidéo. L’accompagnement structure l’ensemble du système : objectifs, formats, matériel, son, lumière, espace de tournage, stockage, sauvegarde, montage, validation et diffusion.

Diagnostic

Analyse des usages actuels, objectifs, freins, équipes, matériel disponible, contraintes techniques et circuits de validation.

Architecture

Définition d’un setup vidéo interne réaliste : image, son, lumière, espace de tournage, accessoires, stockage, sauvegarde et méthode de classement.

Académie vidéo

Formation terrain sur des cas réels : prise de parole, interview, capsule RH, vidéo métier, tutoriel, contenu pédagogique ou communication interne.

Accompagnement

Suivi qualité, retours sur les productions, ajustements techniques, simplification des process et intégration pragmatique des nouveaux outils, dont l’IA lorsque c’est pertinent.

Une offre ouverte selon votre maturité vidéo.

Studio Interne peut être abordé comme une première expérimentation, un accompagnement expert individuel, un projet d’équipe ou une transformation plus complète de votre communication vidéo.

Dirigeants, consultants et formateurs

Structurer un espace simple pour produire des vidéos de conseil, de formation, de pédagogie, de prospection ou de visibilité B2B.

PME, RH et communication

Mettre en place des formats internes réguliers : recrutement, onboarding, témoignages, métiers, sécurité, culture d’entreprise ou marque employeur.

Structures publiques et associations

Gagner en autonomie sur des vidéos d’information, de valorisation, de formation interne ou de communication de proximité.

Des portes d’entrée progressives pour créer une autonomie réelle.

Les missions sont ajustées après échange. Ces formats donnent un cadre commercial lisible, tout en permettant d’adapter le niveau d’accompagnement à votre contexte, votre équipe et votre ambition.

Premier pas

Diagnostic d’autonomie vidéo

Pour savoir ce qui peut être internalisé, ce qui doit rester externalisé et quelles priorités traiter en premier.

  • Analyse des besoins et freins actuels
  • Audit du matériel disponible
  • Identification des formats prioritaires
  • Recommandations de setup et de méthode
Sur demande / selon périmètre
Pilote

Studio Interne Expert

Programme court pour consultants, formateurs, dirigeants et experts B2B qui veulent produire régulièrement sans se perdre dans la technique.

  • Cadrage des formats vidéo utiles
  • Setup simple smartphone ou caméra
  • Méthode de tournage et de prise de parole
  • Premières vidéos pilotes à produire
Pilote : 900 à 1 200 € HT
VIP

Studio Interne VIP

Accompagnement done-with-you pour installer, régler et exploiter concrètement votre environnement vidéo.

  • Installation et réglages du setup
  • Son, lumière, cadrage et arrière-plan
  • Workflow fichiers et sauvegarde
  • Accompagnement sur les premières productions
3 500 à 4 500 € HT
Entreprise

Studio Interne Entreprise

Audit, architecture, académie vidéo et déploiement pour une équipe RH, communication, formation ou direction.

  • Diagnostic complet et feuille de route
  • Studio vidéo interne ou setup mobile
  • Formation terrain de l’équipe
  • Templates de tournage, montage et validation
6 000 à 18 000 € HT
Suivi

Le Gardien

Pour maintenir la qualité, éviter l’abandon progressif et faire évoluer le dispositif vidéo interne dans le temps.

  • Retours qualité sur les vidéos produites
  • Support technique et méthodologique
  • Optimisation des process
  • Veille outils, IA et usages vidéo
350 à 600 € HT / mois
Sur mesure

Accompagnement spécifique

Pour une demande ciblée : événement interne, lancement d’un service, parcours de formation, contenus commerciaux ou structuration d’une mini-régie.

  • Mission ponctuelle ou accompagnement récurrent
  • Intervention sur site ou à distance selon besoin
  • Appui stratégique, technique ou pédagogique
  • Possibilité d’intégrer la production externe quand elle reste pertinente
Sur devis
Campagne de lancement

Vous voulez d’abord comprendre la méthode ?

La masterclass Studio Interne présente les blocages les plus fréquents, les erreurs à éviter et les premiers leviers pour rendre une production vidéo interne réellement exploitable.

Voir la masterclass

Pourquoi Olivier Germain ?

Parce que l’autonomie vidéo ne repose pas seulement sur une caméra ou un logiciel. Elle demande une expérience de production, une pédagogie claire et une vraie culture de la fiabilité technique.

Production vidéo + formation + culture IT

Je suis photographe, vidéaste et formateur professionnel depuis plus de 18 ans, avec un parcours initial en informatique et télécom. Cette combinaison me permet d’aborder la vidéo comme un système complet : image, son, matériel, fichiers, stockage, organisation, équipe, usages et régularité.

Positionnement : vous aider à construire votre propre capacité vidéo interne, sans vous rendre dépendant d’une solution trop complexe ou d’un prestataire pour chaque contenu simple.

Questions fréquentes

Quelques réponses pour clarifier l’approche avant un premier échange.

Studio Interne remplace-t-il une agence vidéo ?

Non. L’objectif est d’internaliser les contenus réguliers et utiles au quotidien, tout en conservant l’externalisation pour les productions plus complexes, événementielles, publicitaires ou institutionnelles.

À qui s’adresse cette offre ?

Aux dirigeants, consultants, formateurs, PME, mutuelles, structures publiques ou privées, services RH, communication et direction qui veulent produire plus régulièrement des vidéos internes, pédagogiques, métiers, commerciales ou marque employeur.

Faut-il déjà avoir du matériel ?

Non. Le diagnostic permet d’identifier ce que vous avez déjà, ce qui peut être utilisé, ce qui manque vraiment et ce qu’il vaut mieux éviter d’acheter trop vite.

Est-ce une formation vidéo classique ?

Non. La formation peut faire partie du dispositif, mais Studio Interne travaille aussi sur l’architecture du système : espace de tournage, matériel, méthode, organisation, templates, workflow, validation et suivi qualité.

Combien de temps faut-il pour devenir autonome ?

Selon l’organisation, un premier niveau d’autonomie peut généralement être lancé en quelques semaines, avec des formats simples et reproductibles. L’autonomie réelle se construit ensuite par la pratique, les retours qualité et l’amélioration du process.

Demander un diagnostic d’autonomie vidéo

Un premier échange permet d’évaluer vos usages actuels, vos freins, votre équipe, votre matériel et les opportunités d’internalisation pertinentes.

Zone d’interventionNiort, Deux-Sèvres, Poitiers, La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine et Grand Ouest selon projet.
Objectif du premier échangeComprendre votre contexte et vérifier si Studio Interne peut réellement vous aider.